施工管理LABOトップ > 沖縄県の求人一覧
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収852万円～1032万円 月給63万円～75万円 |
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 650万円 〜 830万円 （経験・能力等考慮） |
RC賃貸マンションの建築施工管理を経験に応じて補助業務から担当していただきます。
具体的には、
・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
・工事期間（目安）7ヶ月〜18ヶ月
中途入社者が多く、何でも相談できる環境が整っています。
またチーム制を導入していますので、サポート体制が充実しており、急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境のため、働き方の改善にも繋がっています。
経験・資格をお持ちの方、ご応募お待ちしています！
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 435万円 〜 685万円 （経験・能力等考慮） |
RC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
具体的には、
・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
・工事期間（目安）7ヶ月〜18ヶ月
中途入社者が多く、何でも相談できる環境が整っています。
またチーム制を導入していますので、サポート体制が充実しており、急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境のため、働き方の改善にも繋がっています。
ご応募お待ちしています！
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 沖縄県浦添市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 520万円 〜 870万円 |
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。
・現場管理の責任者。
・建物の施工管理業務、所長の補佐
・チームメンバーの業務指導
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。
・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 沖縄県浦添市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 520万円 〜 870万円 |
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・建物の施工管理業務、所長の補佐
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 440万円 〜 500万円 （経験・能力等考慮） |
RC賃貸マンションの建築施工管理を経験に応じて補助業務から担当していただきます。
具体的には、
・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
・工事期間（目安）7ヶ月〜18ヶ月
中途入社者が多く、何でも相談できる環境が整っています。
またチーム制を導入していますので、サポート体制が充実しており、急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境のため、働き方の改善にも繋がっています。
ご応募お待ちしています！
自社ブランドマンションの複数現場を統括するマネジメント業務をメインに担当していただきます 。
※状況により自ら現場を担当する場合もあります 。
・品質・安全管理：現場巡回を通じた技術指導および、支社全体の施工品質と安全の担保
・工程・原価管理：独自の4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく、各現場の進捗・収支の横断的な管理
・部下育成：若手・中堅社員への技術継承
・組織運営：監督が現場管理に集中できる環境の維持
担当物件
・物件種別：自社ブランドシリーズ
・構造・規模：RC造（鉄筋コンクリート造）、10階～15階建て程度
・工期目安：7ヶ月～18ヶ月
・エリア：エリア：那覇市内のモノレール沿線（駅近）
・現場事務所へ直行直帰
・自らは現場を巡回し、若手・中堅社員への技術指導や全体統括を行うのがメイン業務です 。
常駐での現場担当は状況に応じた柔軟な体制をとっており、身体への負担を考慮した働き方が可能です。
・65歳まで給与水準を維持
当社では65歳定年制を導入しており、長年培った熟練のスキルを正当な待遇で評価し続けます。
・原則転勤なし
原則として現地採用・現地勤務となるため、将来にわたって転勤の心配はありません。
住み慣れた地域で、ご家族やご自身の生活基盤を大切にしながら、腰を据えて若手育成に専念いただけます。
経験、資格をお持ちの方、ご応募お待ちしています！