自社ブランドマンションの複数現場を統括するマネジメント業務をメインに担当していただきます 。
※状況により自ら現場を担当する場合もあります 。

・品質・安全管理：現場巡回を通じた技術指導および、支社全体の施工品質と安全の担保
・工程・原価管理：独自の4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく、各現場の進捗・収支の横断的な管理
・部下育成：若手・中堅社員への技術継承
・組織運営：監督が現場管理に集中できる環境の維持

担当物件
・物件種別：自社ブランドシリーズ
・構造・規模：RC造（鉄筋コンクリート造）、10階～15階建て程度
・工期目安：7ヶ月～18ヶ月
・エリア：福岡市内メイン（駅近）
・現場事務所へ直行直帰

・自らは現場を巡回し、若手・中堅社員への技術指導や全体統括を行うのがメイン業務です 。
常駐での現場担当は状況に応じた柔軟な体制をとっており、身体への負担を考慮した働き方が可能です。

・65歳まで給与水準を維持
当社では65歳定年制を導入しており、長年培った熟練のスキルを正当な待遇で評価し続けます。

・原則転勤なし
原則として現地採用・現地勤務となるため、将来にわたって転勤の心配はありません。
住み慣れた地域で、ご家族やご自身の生活基盤を大切にしながら、腰を据えて若手育成に専念いただけます。

経験、資格をお持ちの方、ご応募お待ちしています！

RC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
まずは、所長の補助として写真撮影や朝礼、KY等の安全管理から業務に携わって頂きます。
経験や理解度に応じて、無理のない範囲から徐々に業務の幅を広げていくことができます。

具体的には
・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
・工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月

65歳まで給与維持。60歳以降も待遇を下げません。
「経験を正当に評価し続ける」を掲げ、ベテラン層が長く安定して働ける制度を整えています。

中途入社者が多く、何でも相談できる環境が整っています。
またチーム制を導入していますので、サポート体制が充実しており、急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境のため、働き方の改善にも繋がっています。

施工管理経験のある方、ご応募お待ちしています！

RC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
これまでのご経験スキルを活かして、安全、品質、工程管理をお任せ致します。
スタッフ層のサポートも想定され、次期所長として裁量を持って現場全体の管理運営を行って頂きます。

・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
・工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月

65歳まで給与維持。60歳以降も待遇を下げません。
「経験を正当に評価し続ける」を掲げ、ベテラン層が長く安定して働ける制度を整えています。

中途入社者が多く、何でも相談できる環境が整っています。
またチーム制を導入していますので、サポート体制が充実しており、急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境のため、働き方の改善にも繋がっています。

経験・資格をお持ちの方、ご応募お待ちしています！

主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。
特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。

具体的には
・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
・後進の指導・育成

9割が元請け案件のため、裁量大きく進めることができます。
フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。
8～9割がリニューアル工事となり工期が短期間のため、基本的に自宅から勤務可能です。
風通しが良く、社員の定着率も高い会社です。
経験、資格をお持ちの方、ご応募お待ちしています！

主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。
特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。

具体的には
・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
※研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。
キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。

9割が元請け案件のため、裁量大きく進めることができます。
フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。
8～9割がリニューアル工事となり工期が短期間のため、基本的に自宅から勤務可能です。
風通しが良く、社員の定着率も高い会社です。
経験、資格をお持ちの方、ご応募お待ちしています！

機械式駐車場のメンテナンス・改修工事に関する施工管理業務を中心とした仕事をお願いします。
主な業務内容は、
・点検、修理、改修工事・鋼製平面化工事の工程管理および進捗管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・現地調査、理事会出席等のため月に数回程度の出張あり
・既存のお客様への工事内容の説明、提案
・見積書作成、施主打合せ、施工計画書作成、図面作成、原価管理、工程表作成、安全書類作成、品質（出来高）管理、工程管理、写真撮影、写真管理など

施工管理の最重要ミッションである安全管理を徹底し、 危険予知活動（KY）、作業前ミーティング、点検チェックリストなど、仕組みとして安全を守る文化が根づいています。
都市の駐車インフラや昇降設備を支えるため、街の安全・利便性に直接貢献できます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 機械式駐車場・昇降設備は都市部での需要が安定しており、長期的に働ける業界です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。

・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務
・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務
・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務
・防災技術、保全技術の企画、技術開発
・土木製図（ＢＩＭ／ＣＩＭ）

現在の平均勤続年数は15.9年です。
技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。

・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。
最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。
利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。
有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。
有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

企業の魅力や特徴：
同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。
橋梁部門で国内シェアNo.1の実績があり、会社の安定性は抜群です。

小規模工事から大型工事まで幅広く対応している同社にて、電気施工管理のお仕事をお願いします。
ゼネコンの一次下請けの工事がメインとなり、アミューズメント施設、工場、倉庫、公共施設、テナントビル、オフィスなど、幅広い工事を行っております。

具体的には、現場管理、図面作図、積算業務などをお願いします。
電気施工管理経験のある方、ご応募お待ちしています！

高齢者住宅か賃貸物件いずれかの設計業務をご担当いただきます。

（1）賃貸物件へのリノベーション提案
・パース、図面作成
・リノベーションプラン作成

（2）高齢者住宅のプランニング
・提携設計会社作成図面のチェック
・弊社マスタープラン仕様とのチェック作業

＜働き方について＞
働き方の充実
・建築/福祉業界にありながら年間休日125日/土日祝休み/GW・夏季休暇最大9連休取得可能

需要の増加が見込まれる賃貸リノベーション/高齢者住宅の実務経験
・高齢化/ストックの活用が見込まれる日本の住環境において、今後ニーズの拡大する賃貸リノベーション/高齢者住宅の経験を積みキャリアアップを図れます。

商業施設や展示会・イベント設営、新装工事・改修工事等多様な案件を保有する当社にて、施工管理のお仕事をお願いします。

・発注段取り、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理、アフターメンテナンス等の幅広い業務を担当します。
・工期は1か月程度の短期案件が多いです。
・現場に入る機会も多く、顧客の要望を把握したうえで直接現場へ指示を出せるため、クライアントからの満足度も高い事が同社の強みです。

内装施工管理の経験がある方、ご応募お待ちしています！

木造注文住宅の設計・設計管理をお願いします。
具体的には、契約後のお客様との打ち合わせを行い、着工に向けた施工図面の作成を担当します。またアウトソーシング先の設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も対応します。

建築・不動産の設計業務経験のある方をお待ちしております。
建築士の資格をお持ちの方は優遇いたします。

マンション大規模修繕における工事監理をお任せします。
あくまで発注者である管理組合側での工事監理ですので、現場常駐の施工管理ではありません。
具体的には下記業務になります。

・工事説明会
基本的には施工業者により説明会を実施行い、工事監理者としてフォローします。
・工事監理
施工業者と住民の皆様の間に立って、進捗の報告や意見の伝達など、工事がスムーズに進むよう幅広くサポート
・完了検査
・竣工引き渡し
・残業時間20時間〜多くとも40時間と働きやすい環境です！
※前日に残業した場合は、翌日朝ゆっくり出勤するなど個人ごとフレキシブルに働いていただく事ができます！
・お休みなどのスケジュールもご自身で管理していただきます。
・長期出張は一切なし！

施工対象：主に分譲マンション
受注元：管理会社等の民間企業
工期：4カ月〜1年程度
エリア：関東近辺（東京中心）

同社では50〜70代のメンバーも多数ご活躍頂いております。現在、雇用形態は年齢に問わず正社員で、定年制は無しになります。
入社後数年で1000万円を超えるような方や、入社2年で入社時年収より2〜3倍になったような方もいらっしゃいます。
1年ごとに評価が入り、年収は上がっていきやすい環境です。基本的には60歳以降も年収は変わらずキープされ続けます。
大規模修繕コンサルの需要は今後右肩上がりで見込まれており、理由としては大規模修繕は12年に1度のサイクルで必ず発生します。
現存のマンションはもちろんの事、これからますます増え続けるマンション全てがその対象となるため、需要がなくなることはございません。

元請けの施工管理業務全般をお任せします。

・工期・規模
基本は3か月〜 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。案件予算は 3000 万円〜2億円規模。

※経験、適性に応じて案件をお任せします。
※現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。

元請け案件がメイン
官公庁からの受注が約7割です。元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。

・働き方・福利厚生について
社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能です。またIUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。

入社後のフォロー体制
入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。

新築木造住宅の施工管理をお任せ致します。

・お客様と設備仕様のお打ち合わせ
・協力会社さんやお客様との打ち合わせ(スケジュール作成・工程管理・備品手配など）
・協力会社さんへのもろもろの手配
・既存のお客様への定期点検訪問。

不具合があれば、営業担当と一緒に伺っていろいろと打ち合わせをします。

注文住宅の施工管理業務全般をお任せします。

職人手配〜工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。
工期は4〜5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。

熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。

現場への直行・直帰も可能。自宅から近隣の事務所への配属。
事務作業は本社事務と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、現場と
ご自宅の直行・直帰が可能。書類作成のためだけに事務所へ帰社する必要はありません
。また、工程管理システムなどの導入も検討中で効率的に働けるようサポートいたします。