施工管理LABOトップ > 求人一覧
職種 |
建築施工管理 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 熊本県熊本市中央区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 350万円〜700万円 |
職種 |
建築施工管理 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 奈良県北葛城郡 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 500万円〜800万円 |
総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設備施工管理業務全般をお任せいたします。同社では新築案件が中心で、マンションやオフィスビル、工場、教育施設等幅広い案件を受注しております。現場責任者として品質・工程・安全・原価の管理をお任せいたします。
・働き方改革、業務効率化
現場におけるMR技術の活用を行っており、「配筋検査システム」や「近接監視支援システム」「狭小部用ドローン」をはじめ、他にもAIを活用した様々な技術を開発・導入し、業務の正確性と効率化の向上を実現しています。
・社員を愛し、社員に愛される会社
「社員の幸せを追求する」という企業理念のもと、健康経営優良法人2023の認定を受けて、経営面だけでなく、ボトムアップの社風や従業員持ち株制度など社員を大切にする取り組みが評価されています。
職種 |
土木施工管理 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 奈良県北葛城郡 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 450万円〜800万円 |
総合建設業として事業を行う同社にて、受注したインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全・原価の管理をお任せいたします。下水道(シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事)や道路関係(下部工やトンネル、高速道路)などの案件が直近増えております。
案件の規模は大小様々ですが、5〜10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30〜50億の規模の案件もあります。
・働き方改革、業務効率化
現場におけるMR技術の活用を行っており、「配筋検査システム」や「近接監視支援システム」「狭小部用ドローン」をはじめ、他にもAIを活用した様々な技術を開発・導入し、業務の正確性と効率化の向上を実現しています。
・社員を愛し、社員に愛される会社
「社員の幸せを追求する」という企業理念のもと、健康経営優良法人2023の認定を受けて、経営面だけでなく、ボトムアップの社風や従業員持ち株制度など社員を大切にする取り組みが評価されています。
職種 |
各種施工図/設計/積算 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 400万円〜600万円 |
店舗・住宅・オフィスの内装デザインを手掛ける同社にて、新規依頼の要望ヒアリングからデザイン提案、完工後の引き渡しまでお客様との窓口として様々なプロジェクトをマネジメントしていただきます。
・工事内容の見積り作成、物件内覧、設備確認、工事手法の選択や、進行管理、工程管理
・現場での施工者、業者の管理、指示出し、納期管理など
・予算、物件確認、受注後の対応、クォリティーチェック、引き渡し後のフォローなど
職種 |
管工事施工管理 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 奈良県北葛城郡 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 500万円〜800万円 |
総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設備施工管理業務全般をお任せいたします。マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの現場責任者として品質・工程・安全・原価の管理をお任せいたします。
・働き方改革、業務効率化
現場におけるMR技術の活用を行っており、「配筋検査システム」や「近接監視支援システム」「狭小部用ドローン」をはじめ、他にもAIを活用した様々な技術を開発・導入し、業務の正確性と効率化の向上を実現しています。
・社員を愛し、社員に愛される会社
「社員の幸せを追求する」という企業理念のもと、健康経営優良法人2023の認定を受けて、経営面だけでなく、ボトムアップの社風や従業員持ち株制度など社員を大切にする取り組みが評価されています。
職種 |
建築施工管理 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 310,000円〜500,000円 |
リフォーム工事の現場監督…マンションリフォームと一戸建てリフォームが中心です。
※リフォームの工事経験者も大歓迎です。
※リフォームの営業経験者も可能です。
※未経験者は、親切・丁寧に指導します。
職種 |
土木施工管理 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 390,000円〜650,000円 |
○土木施工管理、工程管理、安全管理などの現場管理をしていただく仕事です。
※経験者のみとなりますが、経験により優遇します。
※原則として有資格者のみですが、理由により資格がなくとも経験があれば、経験により優遇します。
職種 |
土木施工管理 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 千葉県富津市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 285,000円〜650,000円 |
土木建設工事の現場代理人
主任、監理技術者・現場係員
職種 |
建築施工管理 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 千葉県千葉市若葉区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 295,000円〜500,000円 |
新築木造建築現場の管理業務
車を使い、各現場を回っていただきます。
職種 |
土木施工管理 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 千葉県市原市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 295,000円〜590,000円 |
○土木工事、プラント工事、解体工事等での主に土木工事作業管理を行っていただきます。
※現場により直行直帰あり※未経験者も歓迎します。
職種 |
建築施工管理 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 290,000円〜570,000円 |
未経験者歓迎、新築集合住宅の現場管理を担当します。
・施工管理・工程管理・安全管理・引き渡し後のお客様の定期点検管理など
※お客様や施工業者様と打ち合わせをしながら建物を完成させる仕事です。未経験の方でも安心して応募できます。丁寧に指導致します。
職種 |
土木施工管理 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 320,000円〜450,000円 |
河川・ダム湖の水上土木工事現場での、施工管理業務
現場施工管理、設計、積算等を経験、資格に応じて担当していただきます。業務内容はステップを踏んで丁寧に指導いたしますので、安心して仕事に従事できます。
※業務に使用する各種資格取得制度あり(受講・受験費用は一切会社負担)
職種 |
土木施工管理 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 千葉県市川市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 300,000円〜550,000円 |
◇建設現場での杭打ち工事の現場監理、レベル確認、報告書作成、杭の発注業務、その他多少の力仕事あり。
※初心者でも親切に指導致します。
※資格取得制度で資格を取りながら仕事します。
職種 |
管工事施工管理 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 千葉県千葉市緑区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 300,000円〜490,000円 |
・給排水、衛生、空調工事、公共工事・水道本管(排水管等)
・上記工事の施工管理、積算等
※ビル、マンション、スーパー、福祉施設等
職種 |
土木施工管理 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 345,000円〜460,000円 |
○土木施工管理、工程管理、安全管理などの現場管理をしていただく仕事です。
※経験者のみとなりますが、経験により優遇します。
※原則として有資格者のみですが、理由により資格がなくとも経験があれば、経験により優遇します。
グループ管理物件(マンション)の大規模修繕工事(外壁修繕など)の施工管理の募集です。
・未経験の方・新人は建物点検・診断からスタート
・親会社が管理する物件の修繕工事が9割以上で、元請として施工現場を管理するほか、管理組合向けの説明にも携わります。
・予算や工期の管理、専門施工業者や資材の発注・手配、現場監督、安全・品質の管理など、施工現場をトータルに管理します。
・工事受注に向けたコンペや理事会での工事説明など、人前で話す機会もあります。
・遠方の現場の場合、平均3ヶ月〜半年程度の工期中は長期出張をするケースもあります。
具体的には・・・
<建物点検・診断>
・建基法に基づく建物点検、外観目視点検
・点検項目やポイントの詳細説明
※大規模修繕工事後の案件で完了後、1年、3年、5年、8年、10年で実施
<施工管理(修繕)>
・マンション管理組合、入居者様への対応、タイムリーな工事内容広報
・工事内容のプレゼン(苦手な方には無理にお願いしません、ご安心ください!)
・予算作成、資材発注、施工図作成、現場監督、工程管理
・慣れてくれば複数案件(2〜3件)を担当
・修繕工事ではほとんどが巡回管理
・まれに近隣県へ長期出張の案件アリ(平均3〜6ヶ月/追加日当有、帰宅交通費:月2回全額支給)
・工事は入居者様の暮らしに大きく関わる為、工事への不安などをお伺いし、一人ひとりに丁寧に対応していきます
<研修について>
・入社後は1〜2ヶ月の中途入社社員向け研修にご参加ください
・経験に合わせて内容を柔軟に変える当社独自の「オーダーメイド研修」です
<配属直後>
・先輩のサポート業務をしながら専門用語や準備物、仕事の流れを把握
・経験者の方は習熟度に合わせて自分がメインとなる管理業務をスタート
・長い目で成長を見守りますので確実にノウハウを身に付けていってください