RC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
これまでのご経験スキルを活かして、安全、品質、工程管理をお任せ致します。
スタッフ層のサポートも想定され、次期所長として裁量を持って現場全体の管理運営を行って頂きます。

・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
・工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月

65歳まで給与維持。60歳以降も待遇を下げません。
「経験を正当に評価し続ける」を掲げ、ベテラン層が長く安定して働ける制度を整えています。

中途入社者が多く、何でも相談できる環境が整っています。
またチーム制を導入していますので、サポート体制が充実しており、急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境のため、働き方の改善にも繋がっています。

経験・資格をお持ちの方、ご応募お待ちしています！

自社ブランドマンションの複数現場を統括するマネジメント業務をメインに担当していただきます 。
※状況により自ら現場を担当する場合もあります 。

・品質・安全管理：現場巡回を通じた技術指導および、支社全体の施工品質と安全の担保
・工程・原価管理：独自の4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく、各現場の進捗・収支の横断的な管理
・部下育成：若手・中堅社員への技術継承
・組織運営：監督が現場管理に集中できる環境の維持

担当物件
・物件種別：自社ブランドシリーズ
・構造・規模：RC造（鉄筋コンクリート造）、10階～15階建て程度
・工期目安：7ヶ月～18ヶ月
・エリア：エリア：那覇市内のモノレール沿線（駅近）
・現場事務所へ直行直帰

・自らは現場を巡回し、若手・中堅社員への技術指導や全体統括を行うのがメイン業務です 。
常駐での現場担当は状況に応じた柔軟な体制をとっており、身体への負担を考慮した働き方が可能です。

・65歳まで給与水準を維持
当社では65歳定年制を導入しており、長年培った熟練のスキルを正当な待遇で評価し続けます。

・原則転勤なし
原則として現地採用・現地勤務となるため、将来にわたって転勤の心配はありません。
住み慣れた地域で、ご家族やご自身の生活基盤を大切にしながら、腰を据えて若手育成に専念いただけます。

経験、資格をお持ちの方、ご応募お待ちしています！

自社ブランドマンションの複数現場を統括するマネジメント業務をメインに担当していただきます 。
※状況により自ら現場を担当する場合もあります 。

・品質・安全管理：現場巡回を通じた技術指導および、支社全体の施工品質と安全の担保
・工程・原価管理：独自の4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく、各現場の進捗・収支の横断的な管理
・部下育成：若手・中堅社員への技術継承
・組織運営：監督が現場管理に集中できる環境の維持

担当物件
・物件種別：自社ブランドシリーズ
・構造・規模：RC造（鉄筋コンクリート造）、10階～15階建て程度
・工期目安：7ヶ月～18ヶ月
・エリア：福岡市内メイン（駅近）
・現場事務所へ直行直帰

・自らは現場を巡回し、若手・中堅社員への技術指導や全体統括を行うのがメイン業務です 。
常駐での現場担当は状況に応じた柔軟な体制をとっており、身体への負担を考慮した働き方が可能です。

・65歳まで給与水準を維持
当社では65歳定年制を導入しており、長年培った熟練のスキルを正当な待遇で評価し続けます。

・原則転勤なし
原則として現地採用・現地勤務となるため、将来にわたって転勤の心配はありません。
住み慣れた地域で、ご家族やご自身の生活基盤を大切にしながら、腰を据えて若手育成に専念いただけます。

経験、資格をお持ちの方、ご応募お待ちしています！

RC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
まずは、所長の補助として写真撮影や朝礼、KY等の安全管理から業務に携わって頂きます。
経験や理解度に応じて、無理のない範囲から徐々に業務の幅を広げていくことができます。

具体的には
・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
・工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月

65歳まで給与維持。60歳以降も待遇を下げません。
「経験を正当に評価し続ける」を掲げ、ベテラン層が長く安定して働ける制度を整えています。

中途入社者が多く、何でも相談できる環境が整っています。
またチーム制を導入していますので、サポート体制が充実しており、急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境のため、働き方の改善にも繋がっています。

施工管理経験のある方、ご応募お待ちしています！

RC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
これまでのご経験スキルを活かして、安全、品質、工程管理をお任せ致します。
スタッフ層のサポートも想定され、次期所長として裁量を持って現場全体の管理運営を行って頂きます。

・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
・工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月

65歳まで給与維持。60歳以降も待遇を下げません。
「経験を正当に評価し続ける」を掲げ、ベテラン層が長く安定して働ける制度を整えています。

中途入社者が多く、何でも相談できる環境が整っています。
またチーム制を導入していますので、サポート体制が充実しており、急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境のため、働き方の改善にも繋がっています。

経験・資格をお持ちの方、ご応募お待ちしています！

自社ブランドマンション建築施工管理（所長職）を担当していただきます 。

・工程・原価管理：独自の4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく、担当現場の進捗および収支の徹底管理
・品質・安全管理：現場巡回を通じた施工図の精査、協力業者への技術的な指示、および現場全体の安全・品質の担保

担当物件
・物件種別：自社ブランドシリーズマンション
・構造・規模：RC造（鉄筋コンクリート造）、10階～15階建て程度
・工期目安：7ヶ月～18ヶ月
・エリア：熊本市内メイン（駅近）
・現場事務所へ直行直帰

・65歳まで給与維持。60歳以降も待遇を下げません。
「経験を正当に評価し続ける」を掲げ、ベテラン層が長く安定して働ける制度を整えています。
・現場に専任事務スタッフを配置
書類作成・申請業務・資料整理を事務が担当。
所長は工程管理・安全管理など本来の監督業務に集中できます。

中途入社者が多く、何でも相談できる環境が整っています。
またチーム制を導入していますので、サポート体制が充実しており、急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境のため、働き方の改善にも繋がっています。

経験・資格をお持ちの方、ご応募お待ちしています！

東京23区・横浜・川崎エリアに建つ中規模RC造マンションの建築施工管理をお任せします。同社は元請けゼネコンとして自社一貫体制で案件に携わっており、着工前の準備から竣工・引き渡しまでをトータルでマネジメントする環境です。

入社後すぐは経験豊富な先輩とペア（2名～3名体制）で業務を進めていただきますので、スキルを活かしながら安心してスタートできます。将来的には監督候補→次席候補→現場所長へのステップアップが可能です。

〈主な業務内容〉
・RC造マンションの施工管理全般（着工前から竣工・引き渡しまでのトータル管理）
・工期・品質・安全・予算のマネジメント
・協力会社との連携・現場調整（1現場に20～25社が関与）
・施工図・竣工図等の作成およびチェック
・役所協議・定例会の実施・事業主対応・設計事務所対応
・現場マネジメント全般

〈プロジェクト概要〉
建物：RC造マンション（地上3階～15階建）
延床面積：300～1,400平米
工期：1年～2年が目安
エリア：東京都内、神奈川県（横浜・川崎）

〈研修・育成制度〉
各現場は2名体制（若手が加わる場合は3名体制）を基本としており、「ひとりで抱え込む」ことがない環境が根づいています。上長がメンバーの状況を丁寧に把握し、成長をサポートします。

東京23区・横浜・川崎エリアに建つ中規模RC造マンションの建築施工管理をお任せします。同社は元請けゼネコンとして自社一貫体制で案件に携わっており、着工前の準備から竣工・引き渡しまでをトータルでマネジメントする環境です。

入社後すぐは経験豊富な先輩とペア（2名～3名体制）で業務を進めていただきますので、スキルを活かしながら安心してスタートできます。将来的には監督候補→次席候補→現場所長へのステップアップが可能です。

〈主な業務内容〉
・RC造マンションの施工管理全般（着工前から竣工・引き渡しまでのトータル管理）
・工期・品質・安全・予算のマネジメント
・協力会社との連携・現場調整（1現場に20～25社が関与）
・施工図・竣工図等の作成およびチェック
・役所協議・定例会の実施・事業主対応・設計事務所対応
・現場マネジメント全般

〈プロジェクト概要〉
建物：RC造マンション（地上3階～15階建）
延床面積：300～1,400平米
工期：1年～2年が目安
エリア：東京都内、神奈川県（横浜・川崎）

〈研修・育成制度〉
各現場は2名体制（若手が加わる場合は3名体制）を基本としており、「ひとりで抱え込む」ことがない環境が根づいています。上長がメンバーの状況を丁寧に把握し、成長をサポートします。

既存の駐車場や空きスペースにおける土木施工管理業務（舗装工事、外構工事、解体工事等）をお任せします。
収益性向上のための提案は別部門が対応するので、安全性確保に向けた提案やそれに向けた現場管理等をお願いします。
駐車場の現場経験が無くても、今までのご経験を活かしてスキルアップいただける体制を整えています。

案件は首都圏エリアの案件が中心です。
遠方（東日本エリア）への出張頻度は僅少で、腰を据えて働き続けることができます。
1案件あたりの工期は数日～2ヶ月程度と比較的短く、成果が見えやすい環境です。

〈具体的な業務内容〉
・協力会社のマネジメントおよび現場の土木施工管理（アスファルト舗装、外構工事、基礎工事、解体工事など）
・発注側からの要望ヒアリング、顧客折衝、スケジュール管理
・引渡し後の保守をはじめとしたサポート業務
（大手上場企業が主要な協力先で、高い技術力により仕事が進めやすいです）

土木や電気の現場経験のある方、ご応募お待ちしています！

都市部を中心としたRC造のマンション・ホテル・介護施設等の建築施工管理をお任せします。
・工程、安全、品質、予算管理
・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など

若手で経験が浅い方は、スキルマップに従いOJT教育を受けていただき、ゆくゆくは所長を目指していただきます。
施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業いただけます。
キャリアアップしたい方、ご応募お待ちしています！

次席クラスとしてこれまでの経験を活かしてRC造の建築施工管理をお任せします。

・都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理
・チームメンバーの業務指導
・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など

施工管理経験のある方、ご応募お待ちしています！

所長クラスとしてこれまでの経験を活かしてRC造の建築施工管理、マネジメントをお任せします。

・都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理
・チームメンバーの業務指導
・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など

先ずは1物件次席や係員として当社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
施工管理経験のある方、ご応募お待ちしています！

RC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
まずは、所長の補助として写真撮影や朝礼、KY等の安全管理から業務に携わって頂きます。
経験や理解度に応じて、無理のない範囲から徐々に業務の幅を広げていくことができます。

具体的には
・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
・工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月

65歳まで給与維持。60歳以降も待遇を下げません。
「経験を正当に評価し続ける」を掲げ、ベテラン層が長く安定して働ける制度を整えています。

中途入社者が多く、何でも相談できる環境が整っています。
またチーム制を導入していますので、サポート体制が充実しており、急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境のため、働き方の改善にも繋がっています。

施工管理経験のある方、ご応募お待ちしています！

RC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
これまでのご経験スキルを活かして、安全、品質、工程管理をお任せ致します。
スタッフ層のサポートも想定され、次期所長として裁量を持って現場全体の管理運営を行って頂きます。

・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
・工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月

65歳まで給与維持。60歳以降も待遇を下げません。
「経験を正当に評価し続ける」を掲げ、ベテラン層が長く安定して働ける制度を整えています。

中途入社者が多く、何でも相談できる環境が整っています。
またチーム制を導入していますので、サポート体制が充実しており、急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境のため、働き方の改善にも繋がっています。

経験・資格をお持ちの方、ご応募お待ちしています！

自社ブランドマンション建築施工管理（所長職）を担当していただきます 。

・工程・原価管理：独自の4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく、担当現場の進捗および収支の徹底管理
・品質・安全管理：現場巡回を通じた施工図の精査、協力業者への技術的な指示、および現場全体の安全・品質の担保

担当物件
・物件種別：自社ブランドシリーズマンション
・構造・規模：RC造（鉄筋コンクリート造）、10階～15階建て程度
・工期目安：7ヶ月～18ヶ月
・エリア：東京23区内メイン（駅近）

65歳まで給与維持。60歳以降も待遇を下げません。
「経験を正当に評価し続ける」を掲げ、ベテラン層が長く安定して働ける制度を整えています。
現場に専任事務スタッフを配置
書類作成・申請業務・資料整理を事務が担当。
所長は工程管理・安全管理など本来の監督業務に集中できます。

中途入社者が多く、何でも相談できる環境が整っています。
またチーム制を導入していますので、サポート体制が充実しており、急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境のため、働き方の改善にも繋がっています。

経験・資格をお持ちの方、ご応募お待ちしています！