施工管理LABOトップ > 求人一覧
| 職種 |
電気施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜1000万円 |
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 600万円〜800万円 |
注文住宅の施工管理業務全般をお任せします。
職人手配〜工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。
工期は4〜5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。
熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。
現場への直行・直帰も可能。自宅から近隣の事務所への配属。
事務作業は本社事務と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、現場と
ご自宅の直行・直帰が可能。書類作成のためだけに事務所へ帰社する必要はありません
。また、工程管理システムなどの導入も検討中で効率的に働けるようサポートいたします。
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都立川市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 600万円〜800万円 |
注文住宅の施工管理業務全般をお任せします。
職人手配〜工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。
工期は4〜5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。
熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。
現場への直行・直帰も可能。自宅から近隣の事務所への配属。
事務作業は本社事務と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、現場と
ご自宅の直行・直帰が可能。書類作成のためだけに事務所へ帰社する必要はありません
。また、工程管理システムなどの導入も検討中で効率的に働けるようサポートいたします。
| 職種 |
土木施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都東久留米市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 255,000円〜500,000円 |
造園・土木工事の現場代理人
・お客様との打ち合わせ
・現場調査
・施工図の作成
・資材・業者の手配
・近隣あいさつ
・現場管理（工程・原価・品質・安全）
・各種書類作成・申請
など企画から施工まで、景観づくりの最初から最後までの監督として活躍していただきます。
現場は協力会社などを含めた6〜7人のチームで半年程度の工期の現場をお任せしていきます。
| 職種 |
土木施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円〜450万円 |
学校や住宅における造園工事やゼネコンの外構工事の提案や施工管理を担当していただきます。
案件規模：官公庁/数千〜1億円、民間/数百万円〜数千万円
工期：数週間〜6ヶ月
案件エリア：首都圏
案件種類：官公庁：民間＝5：5
※官公庁案件のものは元請です。民間案件は1次下請として担当しており、主に清水建設株式会社からの案件が多いです。
※入社して2〜3年後には営業も担当していただきます。
※入社後は官公庁案件のものか民間案件を担当するかは希望に合わせて配属されます。
| 職種 |
各種鉄道施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 305,000円〜550,000円 |
都内の各駅にて改修工事を担当していただきます。
20〜30代未経験、60前後、ブランク有も提案可能
昼勤限定だとある程度の年齢、スキル、実績が必要
基本都内や東京隣接部が多いが案件によっては銚子や水戸など遠方もあり
| 職種 |
各種鉄道施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 305,000円〜550,000円 |
都内の各駅にて改修工事を担当していただきます。
20〜30代未経験、60前後、ブランク有も提案可能
昼勤限定だとある程度の年齢、スキル、実績が必要
基本都内や東京隣接部が多いが案件によっては銚子や水戸など遠方もあり
| 職種 |
各種鉄道施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 305,000円〜550,000円 |
都内の各駅にて改修工事を担当していただきます。
20〜30代未経験、60前後、ブランク有も提案可能
昼勤限定だとある程度の年齢、スキル、実績が必要
基本都内や東京隣接部が多いが案件によっては銚子や水戸など遠方もあり
| 職種 |
各種鉄道施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 305,000円〜550,000円 |
都内の各駅にて改修工事を担当していただきます。
20〜30代未経験、60前後、ブランク有も提案可能
昼勤限定だとある程度の年齢、スキル、実績が必要
基本都内や東京隣接部が多いが案件によっては銚子や水戸など遠方もあり
| 職種 |
各種鉄道施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都荒川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 305,000円〜550,000円 |
都内の各駅にて改修工事を担当していただきます。
20〜30代未経験、60前後、ブランク有も提案可能
昼勤限定だとある程度の年齢、スキル、実績が必要
基本都内や東京隣接部が多いが案件によっては銚子や水戸など遠方もあり
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 305,000円〜550,000円 |
CADを使用し施工図を作成していただきます。
施工図作成が1から出来る方優遇
都内がメイン 神奈川は横浜川崎の現場が多い。
女性も歓迎。
新築の他にリニューアルもあり。
| 職種 |
土木施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都江戸川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円〜610,000円 |
公共工事の上下水道工事・一般土木工事等の現場監督等をお任せします。・ＰＣ（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）できる方・作業指示、工程管理、写真撮りをお願いします・入社後は先輩社員が適切な指導を致します資格取得制度あり！！（社員の育成に力を入れています）
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都八王子市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 335,000円〜550,000円 |
八王子の大学構内で新築の寮及び、付帯設備工事
・CAD(JW)が使えて各種届出と計画が出来る人
安全関係が出来て各種届出や現場が見れる人
年齢は50後半ぐらいまで。キビキビと動ける方。
パソコンに抵抗のない方。
公共交通機関で通える方。
付帯施設として食堂や多目的ルームなどの棟が寮とは別にある。
| 職種 |
各種施工図/設計/積算 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 京都府八幡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜700万円 |
大規模案件や大手企業様からの案件を安定的に受注している当社。
現在は土木に特化し地域密着の宅地造成などを中心に事業を行っています。
あなたには建築部で積算業務を担当していただきます。
積算専任の担当者として業務をお任せします。
具体的には、図面作成から見積書の作成ほとんどが内勤としての業務です。宅地造成の民間案件が多く、他にも集合住宅・マンション新築工事などの案件もあります。
土木に限らず、なにかしらの積算経験があれば活躍していただけるような環境です。
| 職種 |
各種施工図/設計/積算 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜800万円 |
当社で受注した物件、もしくは受注のための提案に必要な設備設計を行っていただきます。
主に大手民間工場、官公庁物件の新設・改修工事に伴う、電気工事、電気通信工、空調・給排水・衛生設備など設備設計を行っていただきます。
・主たるお客様：製造業における工場、大学、高校などの教育施設、文化施設
個人住宅、マンション工事は取り扱っておりません。
・受注形態：全売り上げの9割程度が、お客様からの直接受注のこり1割程度が大手ゼネコンの組下工事
大手同業の下請けは一切やりません。
一般住宅、マンション、ビルの電気設備やLAN等の弱電設備などの電気施工管理業務をお願いします。
・施工管理、計画
・原価管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理 など
お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。
無駄な残業や、書類作成、会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。