空調・ボイラー・給排水・衛生等の各種設備工事における設備設計図の作成や積算業務をお任せします。
ご経験に応じて下記業務をお任せ委致します。

・営業部や他部署メンバーと現場へ同行し、現場調査
・CADソフトを使用し電気・空調・衛生機器の配置、配管、配線、ダクト等の図面作成
・設計図や仕様書を基に積算、見積書作成

当該部署では40代〜60代のベテラン社員3名が活躍中です。
残業はほとんどなく月10時間以内です。

※内勤業務がメインにはなりますが、まれに現場調査を行います。
※現場の都合により、休日出勤した場合は平日に代休取得

グループ会社が開発したマンションを中心に、大規模修繕・改修工事の業務全般を担当していただきます。
弊社が管理しているマンションにお住まいの皆様に快適で安全な居住環境を提供致します。

(1)大規模修繕工事
・建物の調査・診断　
・大規模修繕工事の計画・企画
・管理組合(入居者)への修繕工事提案及び詳細説明　
・大規模修繕工事の建築施工管理　
・施工業者の選定・工事監理

(2)中小規模修繕工事
・給排水設備や電気設備の調査　
・停電・漏水等の一次対応　
・アフターサービスにおける修繕工事の施工管理

年間2〜3棟のマンションを担当していただきます。
1棟30戸くらいのものから、200戸の大型マンションまで幅広い物件に携わり、経験を積んでいただきます。

工場やクリニック、民間のスーパーやオフィス、店舗など様々な案件の設計業務を担当いただきます。

設計から施工するまで一貫して当社で対応ができるパッケージ商品があり、受注ができるように営業と一緒に動いていただきます。
図面を書くだけではなく、受注ができるようにお客様の要望をかたちにし、また、要望に応えるだけではなくお客様に喜んでいただけるより良い提案も行っていただきます。

はたらき方推進室を設立し、積極的なシステム導入やIT化を進め、残業時間削減など社員みんなが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

現場ではコンピューターを積んだ重機の施工を静岡県内でもいち早く導入、現場でもソフトで管理や作業ができるように対策済みとIT化も進んでおります。
また、建築現場のデジタル革命を進めている企業と業務連携して最新技術を試す取り組みも行うなど、積極的にIT化を進めています。

配管や配線、照明器具・スイッチやコンセントの取り付けなどの電気設備工事現場の施工管理をお任せします。

主な業務内容
・建物の内外に対する電気設備工事
・取引先の関連工場の設備に関する工事作業　
（配管・配線、照明器具・スイッチ・コンセント取付、盤配線など）

私たちは社員のワークライフバランスを大切にしています。年間休日は125日以上、平均残業時間は月20時間以内を実現しています。
社員の心身の健康を何よりも大切にし、長期的に活躍できる環境を整えています。
仕事に打ち込みながら、プライベートも充実させることができます。
ワークライフバランスを大切にしたい方は、ぜひご応募ください。

一日の流れ
8：00　現場へ移動
9：00　協力会社や下請け業者との朝礼と作業手順確認
　※約1時間ほど時間をかけて慎重に作業を進めます
10：00　15分休憩
12：00　昼休み
14：00　現場作業の続き
15：00　15分休憩
16：00　会社に一旦戻り、明日の作業の事前準備
17：00　退社

オフィスビル・マンション・工場・倉庫・福祉施設・一般住宅等、様々な建築現場での施工管理をお任せします。

基本的に1人１案件の対応をいただき、大きな現場は3〜8名程度のチームで担当し協力しながら、業務を進めていただきます。
経験を活かして担当案件や配属先を決定し、現場の掛け持ちはありません。担当いただく案件は公共工事から民間工事、住宅まで様々です。
公共事業ではすでに実施済みですが、今後は働き方改革で全現場、受注の際に週休２日実施ができるようなスケジュールで受注する取り組みを行っています。
無理のない工期で契約すること、工事が止められない場合も複数人数で対応しているため交代で対応ができるので休みはしっかり休める、など働きやすい環境が整っています。

オフィスビル・商業施設・病院や大学・ブランドなど、多種多様な物件の空調及び給排水衛生設備の施工管理を担当していただきます。

・1現場あたり、複数名のグループで施工管理業務を行います。
今回のポジションはこのグループ内のリーダーポジションとして、現場のスムーズな運営ができるよう、メンバーをまとめていただきたいと考えております。
・元請け案件も今後どんどん増やしていく予定です。
・改修まで行い、メンテナンスは別会社が行います
※経験やスキルを考慮しながら案件をお任せいたします。

担当プロジェクトの安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るために最前線で活動していきます。
・発注元との打ち合わせ/プランニング
・施工図面の作成、資材発注/資材搬入の調整
・協力会社との打ち合わせ
・現場での品質管理/工程管理/安全管理

＜ここがポイント!!＞
弊社は管理だけでなく、設備設計から一括して請け負うトータルコーディネートを実施。
また、職人と技術者の在籍体制を持っていることにより、多くのニーズに合わせて幅広く対応することが可能。
様々な現場があるため、担当できる規模感なども相談しながら、自身のスキルアップにもしっかりと繋げられる環境です！

＜アピールポイント＞
・年代関係なくコミュニケーションが取れる職場です。
・能力が高い方に関しては勤続年数に関わらず昇進できる。
・中途入社の平均勤続年数は15年になります。

構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。

・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務
・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務
・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務
・防災技術、保全技術の企画、技術開発
・土木製図（ＢＩＭ／ＣＩＭ）

現在の平均勤続年数は15.9年です。
技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。

・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。
最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。
利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。
有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。
有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

企業の魅力や特徴：
同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。
橋梁部門で国内シェアNo.1の実績があり、会社の安定性は抜群です。

高齢者住宅か賃貸物件いずれかの設計業務をご担当いただきます。

（1）賃貸物件へのリノベーション提案
・パース、図面作成
・リノベーションプラン作成

（2）高齢者住宅のプランニング
・提携設計会社作成図面のチェック
・弊社マスタープラン仕様とのチェック作業

＜働き方について＞
働き方の充実
・建築/福祉業界にありながら年間休日125日/土日祝休み/GW・夏季休暇最大9連休取得可能

需要の増加が見込まれる賃貸リノベーション/高齢者住宅の実務経験
・高齢化/ストックの活用が見込まれる日本の住環境において、今後ニーズの拡大する賃貸リノベーション/高齢者住宅の経験を積みキャリアアップを図れます。

主にお客様の工場設備や公共設備に関連した配管工事や電気工事等の施工管理業務をご担当いただきます。
入社後はご自身の得意分野での施工管理を行い、将来的には、設計を含め、ご自身が経験していない種類の工事の監督もお任せしていきます。
元請けとして案件をお預かりし、特注品が多いことが特徴の1つです。大型の設備を導入する場合は工場の状態を見て、設置にあたっての改造などをメーカーへ依頼します。
担当エリアによって出張が発生する場合があります。(関西圏がメインで1週間程)

石油化学など各種プラント工事（機器、配管）の施工管理をお任せします。補修工事、大規模修繕工事、改良工事、新設工事などを現場管理を行います。スケジュールやコストを踏まえ、必要な資材、人員を手配。安全確保しつつ、スケジュール通りに高品質な工事を進めるために現場をまとめます。
中途入社でも、能力や経験に応じて責任者や組織のマネジメントを担うなど、キャリアのステップアップが可能です。

管工事施工管理をお任せ致します。
管工事の会社専任技術者の退職予定に伴う募集です。

・業務内容
設備工事（給排水工事、空調設備工事など）の現場施工管理業務、管工事専任技術者業務 など

・現場
千葉県東部地域

・当社について
当社は千葉県東部地域を営業範囲とする建設会社です。都市部での煩わしい環境下での工事はありません。
千葉県の土木一式工事及び設備工事の各付けはAランクを維持し、当地域でトップクラスの企業になっています。
年間売り上げは、土木工事で7億円/年、設備工事で4億円程度/年にのぼります。

経験者の方であれば70歳まで応募可能です。
是非ご応募お待ちしております。

一般住宅、マンション、ビルの電気設備やLAN等の弱電設備などの電気施工管理業務をお願いします。

・施工管理、計画
・原価管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理　など

お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。
無駄な残業や、書類作成、会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。

電気のインフラを構築する配電工事、ビルや店舗、住宅、公共施設などの電気設備工事や空調工事の他、LED照明や太陽光発電設備を手がけている総合電気設備会社です。
各種資格取得支援や外部研修等を通じてスタッフの成長をサポートし、意欲やスキルがあれば責任あるポジションを積極的に提供するなど、高いモチベーションをもって働くことができます。

同社が受注する建物のリニューアルやオフィス入居工事等の空調換気・給排水衛生設備の施工管理をご担当いただきます。

(具体的には)
・案件：ホテルや商業ビルのリニューアル工事、オフィスの入居工事等
・案件金額：1億円前後
・エリア：23区内の現場がメインです。

(働き方)
・残業10時間
・夜勤ほぼなし
・直行直帰可

経験3年程の若手の方から、60代のベテランの方まで幅広くご応募いただけます。
ご応募お待ちしています！

主に集合住宅の現場管理業務（安全・品質管理など）と 周辺業務を行っていただきます。
専任で１〜2棟の建物を管理していただきます。

これまで集合住宅の施工に携わられた経験のある方はもちろん、システム住宅に馴染のない方、主に設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方もチャレンジしていただけるサポート体制をご用意しております。

男女を問わず40〜60代まで幅広い世代層の技術者が活躍中。
現場は違えどもお互いに情報を共有し合い、助け合う風土があり、仕事に専念できる環境が整っています。

業界トップクラスのハウスメーカーならではの安定した経営基盤があります。
もちろん、施工数も豊富。資格・経験を活かして、安心して働ける環境です。

休みをしっかり確保いただけますので、プライベートも充実。
原則 残業はございません。ライフワークバランスも大切に働けます。
50代・60代の技術者はもちろん、仕事復帰された女性も自身のペースで勤務。

埼玉県内の各現場に直行直帰（通勤90分圏内が原則）です。

67歳の方までご応募いただけます。
ご応募お待ちしています！